Comunicamos ás empresas da categoria o encerramento das negociações e o fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027 com o SINTRAPLAST, com data base em 01.03.2026.
Abaixo detalhamos as principais cláusulas econômicas e prazos aprovados, estruturamos de forma a garantir o cumprimento legal por parte das organizações:
1. Piso Salarial Normativo.
Os novos valores do piso normativo entram em vigor a partir de 01/03/2026, estruturando conforme prazo de vigência dos contratos de trabalho:
- Até 90 dias de contrato de emprego: R$ 1.732,00.
- Após 90 dias de contrato de emprego: R$ 1.880,00.
2. Correção Salarial (Salários acima do Piso).
Para os colaboradores que recebem salários superiores ao piso da categoria, o reajuste será de 4,39%.
- Base de cálculo: O porcentual deve incidir sobre os salários vigentes em março de 2025.
- Vigência: A partir de 01/03/2026.
3. Prazo de Pagamento de Diferenças Salariais Retroativas.
O prazo limite para o pagamento dos reajustes salariais negociados, o que inclui eventuais diferenças de antecipações já concebidas, é de 31/07/2026. Os pagamentos devem ser realizados em parcela única.
4. Benefício Alimentação.
Fica estabelecido o valor fixo de R$ 450,00/mês a título de auxílio-alimentação.
Demais informações sobre regras de concessão constam na CCT.
5. Contribuição Assistencial Patronal e Direito de Oposição.
As empresas devem se atentar ao prazo para eventual exercício do direito de oposição á contribuição assistencial patronal:
- Prazo: 30 dias corridos.
- Contagem: Iniciada a partir da data de registro da CCT junto ao sistema Mediador do Ministério do trabalho e Emprego (MTE).
O SIMPLAS-NP segue á inteira disposição para esclarecimento de dúvidas a respeito da CCT 2026/2027 firmada com o SINTRAPLAST.